重視人才 勇于創新 -- 松本總經理走進耿丹學院分享松下海外事業制勝經驗
??????? 2016年3月23日下午,松下經營理念講座走進北京工業大學耿丹學院,松下電器(中國)有限公司董事、松下電器解決方案?服務公司總經理松本 互 先生作為客座講師,面向全校800多名師生發表了以“松下海外事業的制勝經驗”為主題的演講。
松本總經理講座現場
??????? 從個人的成長經歷,到近20年海外工作經歷,松本總經理和同學們分享了海外事業成功的關鍵因素以及現地人才培養的重要性。通過松下全球以及松下在中國開展事業的介紹,向大家呈現了“百年傳承,智美未來”的精髓,鼓勵青年學生奮發圖強,成為一名有志青年。
大講堂里座無虛席
??????? 松本總經理從松下公司情況介紹、自身海外工作經歷的收獲、松下在全球的戰略以及松下在中國事業的貢獻幾個方面,向在座師生生動闡述了松下貢獻于社會的點點滴滴。
一、?松本與松下的故事
??????? 松本總經理首先介紹了松下公司的經營模式以及重點經營領域,隨后從自身的經歷講起,第一次海外旅行以背包客的身份來到中國,與中國結緣。之后入職松下,海外派駐15年,積累了豐富的海外工作經驗。2015年派駐中國,憑借多年海外經驗,為松下在中國成功轉型助力拼搏。
二、?近20年海外工作的收獲
??????? 派駐泰國,并在新加坡成立松下系統亞太公司(簡稱PSY),通過對公司的經營、產品營銷等一系列活動及從事的海外項目的成功經驗介紹,告誡師生,海外事業經營要想成功,需要以了解客戶的問題所在,以現地員工為中心推進項目,從客戶角度出發進行價值創造和自我革新。
三、?松下的全球戰略
??????? 松下電器致力于家電、住宅、車載、BtoB解決方案、元器件等五大領域的經營,目標是到2018年松下成立100周年,力爭為人們的生活和社會做出更大貢獻。
四、?松下在中國的事業
??????? 1978年,松下進入中國,帶著為中國電子事業發展做貢獻的承諾而來。38年后中國的環境發生了重大變化,松下在中國事業的目標方向也在不斷優化,對中國社會做貢獻的領域的和提供價值的空間在不斷擴大,現在我們對中國社會的貢獻是利用自身先進的技術去解決困擾當今中國的社會問題,繼承長期以來在BtoC領域形成的“家電DNA”的同時,大力推進BtoB事業,助益新型的中國社會。
??????? 在新的時代,我們將超越文化與時代,傳承創業者經營理念,繼承松下DNA,為中國社會的發展做出更大貢獻。
五、對同學們的期待
??????? 面對全球化的時代,中國也在加速培養全球化的人才,希望大家銘記“No Risk”、“No Try”、“No Change”、“No Future”,奮發圖強,共同為推進社會問題的解決一起努力!
??????? 松下公司具有非常獨特的育人觀“造就人才先于制造產品”,特別重視人才培養,為培養人才而不斷努力。松本總經理通過與青年學生的互動交流,從青年人對夢想、職業規劃的理解入手,悉心指導,以自己作為企業經營者的視角指導青年學生如何做好職業生涯規劃,以自己的切身體會鼓勵青年人“有志者,事竟成”。
自由交流學生提問
活動當天,松下幸之助經營理念展板在耿丹學院進行展覽。
學生們參觀展板
??????? 松下高層走進高校的系列講座活動自北京大學開講以來,已經陸續走進廈門大學、同濟大學、中山大學等多所高校,今后還將走進更多高校,為中國更多的青年學生們傳播松下經營理念的精髓,指導青年學子奮斗的方向,為新一代青年的培養助力加油!