索尼為了進一步向以電子、娛樂、技術為核心的企業進化，決定將建立新的高層管理陣容。新的名單已在今天舉行的索尼公司臨時董事會上通過，并預定在今年6月22日得到股東大會批準后正式實施。

（１）?霍華德 斯金格（Howard Stringer）（現任索尼公司副董事長兼負責娛樂業務的首席運營官－COO、索尼（美國）董事長兼首席執行官－CEO）擔任索尼集團董事長兼首席執行官－CEO。他將在紐約和東京同時設有辦公室，對索尼集團進行全盤管理。現在擔任的娛樂業務負責人及索尼（美國）董事長的職責將繼續履行。

（２）?中缽良治（現任索尼公司執行董事、副總裁兼負責微系統分公司和EMCS的首席運營官－COO）將就任索尼公司總裁及代表董事。在履行索尼公司總裁的日常業務之上，將特別著力于強化電子業務。

（３）?井原勝美（現任副總裁兼集團首席戰略官CSO和首席財政官－CFO）將擔任索尼集團首席財政官－CFO和索尼公司副總裁。在統管財務的同時從經營戰略和經營資源分配的角度輔佐斯金格和中缽良治的經營活動。

　索尼公司董事長兼集團CEO出井伸之所帶領的現行管理層在集團經營資源的有效分配和促進集團內部合作方面做出了巨大的貢獻：強化了娛樂業務，建立了手機業務的基礎，推進了下一代半導體開發的進程，并整合了金融業務。索尼已準備好進一步向以電子、娛樂、技術為核心的企業進化。

　2005年對索尼公司來說是一個重要的時刻，新的經營體制將進一步提高效率，使索尼在全球的業務得到更積極、更具戰略性地推進。

? 新體制將于6月22日實施，今后將積極推進相關準備活動。

出井伸之和安藤國威在6月22日以后將分別作為索尼公司較高顧問和顧問，從集團經營的角度繼續支持新成立的管理團隊。

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?【現任董事長兼集團CEO出井伸之的話】
　今年6月以后，將由斯金格、中缽先生帶領索尼公司。兩位都對索尼的優秀傳統有深刻的理解。以開明的工作作風為索尼注入了活力。斯金格先生在索尼內外都有很好的聲譽，能將電子業務和娛樂業務巧妙地融合。對索尼自由豁達的企業理念有著充分的理解。中缽先生對技術有獨到的見解和長年積累的經驗，受到眾多工程師們的信賴。兩位加上井原先生所組成的3人領導團隊將大膽而迅速地引導索尼完成融合戰略。我對自己將索尼這一跨國企業從模擬時代領入數碼時代，進入電子和娛樂的融合時期，并步入寬帶網絡的這十年感到非常自豪。在此也敬請大家期待索尼在新的管理團隊帶領下的優秀表現。

【現任索尼公司總裁安藤國威的話】
?從2000年就任總裁到現在的5年里，全球商業環境發生了劇烈的變化。我認為索尼已經打好了繼續發展的基礎。索尼愛立信的建立帶來了手機業務的活力。生產、銷售、物流體制也得到了鞏固。在這樣的情況下，我與出井先生都認為現在是將公司的經營交給新的管理團隊的較佳時機。我的后任中缽先生對技術和電子器件都非常了解、且對生產制造的精髓有著深厚的理解。我相信他是今后領導索尼電子業務的較佳人選。

【斯金格新CEO的話】
　我非常榮幸地同中缽良治先生、井原勝美先生以及非常優秀的索尼集團管理團隊一道擔負起領導索尼公司的重任。一直以來索尼以其獨特的大膽與冒險的傳統引領著世界的潮流。我們希望承襲著這種索尼精神，將高技術的電子業務與娛樂內容業務齊頭并進地發展，為消費者帶來較先進的電子產品和娛樂形式。我要感謝出井先生和安藤先生對我的信任、索尼集團董事會的支持、以及公司里許多胸懷領導與創新意識的優秀領導者們。公司在美國的運營已經清楚地顯示了我們能夠提升跨領域運作的效率，同時實現良好的回報。我想目前整個集團都亟待能實現同樣的轉變，而我們的高層管理團隊對實現這樣的目標做出了承諾。

【中缽新總裁的話】
　? 在這個對索尼公司來說的關鍵時刻，我深刻地感受到我肩上的責任。我的首要任務是與霍華德先生和井原先生一起實現索尼電子業務的飛躍。以索尼一貫的創新精神為基本，我們將努力深化溝通、提升整個集團的業績。我將全力支持霍華德先生努力實現改造索尼集團的重大目標。

【井原勝美新代表董事的話】
　在索尼，各分公司之間的合作和效率都有了很大的改進。索尼在美國的業務成長和品牌提升對索尼今后的發展將起到推動作用。我將發揮加入索尼以來所積累的幾乎包括所有消費電子領域的經驗和在海外相關企業擔任管理層的知識，輔佐霍華德和中缽先生帶領索尼取得更多成功。