職業生涯起跑線•佳能進行時——2014年佳能校園招聘正式啟動
更新時間2013-11-09
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佳能企業新聞
青春是一場多彩盛宴,畢業將開啟另一段未知的精彩!又到了一年中畢業季,同學們你們準備好了嗎?準備好迎接未來那等待你譜寫的精彩人生了嗎?
而作為全球五百強企業的佳能,也改變了原有的人才選擇策略,為大學生定制了獨特的“備選方案”,佳能(中國)自2011年起即在校園招聘中啟動了實習生培養項目招募計劃。據悉,成功進入該招募計劃的大學生將獲得4-5個月在佳能公司帶薪實習的機會,畢業生可以通過體驗來為自己“選擇”合適的崗位,在體驗的過程中理解并融入佳能的企業文化,提前感受佳能公司的職場氛圍。通過這樣的方式,能讓應屆畢業生們更快 更準地了解自身職業需求,也有助于企業與畢業生之間的交流和溝通。
據了解,佳能(中國)除了安排實習生在公司內廣泛的就職于各個部門,可以跟來自不同文化背景的同事進行交流。
作為全球領先的數碼影像產品提供商與影像文化推動者,佳能(中國)一直以來都秉承“共生”的理念,在致力于制造優秀的影像技術產品和解決方案的基礎上,不斷推動人才的本土化。未來,佳能(中國)將通過的不斷提高人才貯備力度,結合社會經濟發展進程與就業形勢,為人才定制個性化的職業發展規劃,提供優秀的職業平臺,讓大家對未來充滿期待和感動!
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【登陸華西,首次舉行校園宣講】
2013年11月9日,佳能(中國)2014年校園招聘啟動儀式暨首場宣講會在成都隆重開幕。佳能(中國)董事長兼首席執行官小澤秀樹等高級管理者出席了本次宣講會,與到場的學生們進行了直接的溝通和交流,為了加快完善華西地區銷售服務網絡,以不斷擴大的企業社會責任項目,佳能不斷招攬本地人才,這一活動以往只在北京、上海、廣州舉行,這是佳能(中國)校園招聘活動第一次到達中國西南部地區。Array
【與展會結合,期待優秀學子加入】
此次校園招聘與以往不同較大的特點是與佳能博覽會相結合。繼去年在北京舉行佳能博覽會之后,今年佳能來到成都,開辦一場與西南地區人民近距離接觸的大型綜合展會。展會上用戶可以全方位體驗佳能的產品,了解佳能的歷史和企業文化。對于人才來說這也是一個相互了解的好機會,可以有效避免人才因“水土不服”而出現再就業,同時也可以幫助企業更好的找到自己所需要的人才。而作為全球五百強企業的佳能,也改變了原有的人才選擇策略,為大學生定制了獨特的“備選方案”,佳能(中國)自2011年起即在校園招聘中啟動了實習生培養項目招募計劃。據悉,成功進入該招募計劃的大學生將獲得4-5個月在佳能公司帶薪實習的機會,畢業生可以通過體驗來為自己“選擇”合適的崗位,在體驗的過程中理解并融入佳能的企業文化,提前感受佳能公司的職場氛圍。通過這樣的方式,能讓應屆畢業生們更快 更準地了解自身職業需求,也有助于企業與畢業生之間的交流和溝通。
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【國際企業,打造國際化人才平臺】
佳能(中國)作為世界500強公司在華的重要銷售機構,業務涉及各個區域,為了適應這樣的企業發展,也需引進國際化人才,此次宣講會也多方位體現了此特征。小澤先生表示,對于廣大應屆畢業生來說,擁有國際化的視野,實踐工作多一些戰略思考非常重要。對于企業來說也是炙手可熱的,企業在用人方面也會從這個角度出發進行選擇。據了解,佳能(中國)除了安排實習生在公司內廣泛的就職于各個部門,可以跟來自不同文化背景的同事進行交流。
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【首站成都,北上廣三地精彩繼續】
作為佳能(中國)有限公司的校園招聘計劃中的宣講會,之后還將在北京、上海、廣州分別舉行。同學們可以通過此次校園招聘的指定網站進行信息了解和簡歷投遞。作為全球領先的數碼影像產品提供商與影像文化推動者,佳能(中國)一直以來都秉承“共生”的理念,在致力于制造優秀的影像技術產品和解決方案的基礎上,不斷推動人才的本土化。未來,佳能(中國)將通過的不斷提高人才貯備力度,結合社會經濟發展進程與就業形勢,為人才定制個性化的職業發展規劃,提供優秀的職業平臺,讓大家對未來充滿期待和感動!
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